“Depois do medo, vem o mundo”: empresário do ABC transforma experiências em trilhas de moto em lições de liderança e empreendedorismo
No terceiro episódio do ACISBEC Cast, Edson Gatto conta como o inconformismo, a superação e o trabalho em equipe ajudaram a construir uma trajetória de 46 anos na área da saúde
O que uma trilha de moto pode ensinar sobre empreendedorismo, liderança e gestão de pessoas? Para Edson Gatto, empresário e especialista em planos de saúde, muitas das respostas estão justamente nas experiências vividas fora do ambiente corporativo. Diretor executivo da ERG Life, ele é o convidado do terceiro episódio do ACISBEC Cast, conduzido pelo presidente da ACISBEC (Associação Comercial e Industrial de São Bernardo do Campo), Valter Moura Júnior.
Com 46 anos de atuação na área da saúde, Gatto construiu sua carreira a partir de uma característica que, segundo ele, o acompanha desde a infância: o inconformismo. “Eu sempre acho que dá para melhorar tudo”, afirma. Foi essa postura que o levou a buscar soluções, assumir desafios e, posteriormente, empreender.
Sua trajetória profissional começou aos 14 anos, na Pirelli, na área de autogestão e saúde. Ao longo dos anos, foi promovido até chegar à gerência de benefícios, quando passou a administrar mais de 25 mil vidas. Também participou do desenvolvimento de projetos e sistemas de gestão de planos de saúde e contribuiu para discussões relacionadas à legislação do setor.
Depois de deixar a empresa, em 2000, decidiu empreender e criou a sua própria. Atualmente, a ERG Life atende mais de 700 clientes e administra mais de 25 mil vidas, com atuação em gestão de benefícios, planos de saúde, planos odontológicos e seguro de vida coletivo.
Sucesso é ter o sono tranquilo
Durante a conversa com Valter Moura Júnior, Gatto também compartilha uma visão particular sobre sucesso. Para ele, mais importante do que números ou patrimônio é poder dormir tranquilo ao final do dia.
“Sucesso é o sono tranquilo. É a paz. É saber que fiz tudo certo, não prejudiquei ninguém, ajudei muitas pessoas”, resume.
Essa filosofia também aparece na forma como conduz sua equipe. Segundo o empresário, uma das principais dificuldades atuais das empresas está na gestão de pessoas. Na ERG Life, o cuidado com o ambiente de trabalho é tratado como prioridade. Pesquisa de clima organizacional realizada por uma empresa externa apontou que 95% dos colaboradores afirmam gostar de trabalhar na empresa.
Para Gatto, cuidar das pessoas faz parte do próprio propósito empresarial. “O que eu quero para mim, eu quero para os meus clientes e para os meus colaboradores”, afirma.
Da trilha para a liderança
Praticante de trilhas de moto desde 2005, Gatto encontrou no esporte um importante fonte de aprendizado. Em uma das experiências relatadas no podcast, ele conta como precisou manter a calma após sofrer um acidente e ficar preso sob a própria moto, em meio à vegetação.
Em outra viagem, durante uma expedição para Jericoacoara, percebeu como a postura de uma única pessoa pode influenciar todo um grupo. Depois de ouvir reclamações sobre o calor, a estrada e os quilômetros que ainda faltavam, Gatto mudou a perspectiva da equipe: em vez de destacar as dificuldades, lembrou que o grupo estava a caminho de um dos destinos mais desejados pelos participantes.
A experiência deu origem a uma de suas principais mensagens para empresários e líderes: “Depois do medo, vem o mundo.”
Para ele, o medo faz parte de qualquer decisão empreendedora. O diferencial está em não permitir que ele paralise a ação. “Não é não ter medo, e sim ter o medo e atravessá-lo”, explica.
Gatto já levou essas experiências para palestras e encontros empresariais, compartilhando os aprendizados com mais de 1,1 mil lideranças, inclusive em projetos de planejamento estratégico.
Liderança é trabalho em equipe
A relação entre as trilhas e o ambiente empresarial também está presente em seu livro Liderança Enduro, no qual utiliza situações vividas no esporte para abordar comportamento, gestão de egos, trabalho em equipe e liderança.
Para Gatto, assim como em uma trilha os participantes precisam atuar como grupo, respeitando funções e ajudando uns aos outros, nas empresas cada profissional tem um papel importante para que o objetivo seja alcançado.
A mensagem que leva aos empresários é direta: dificuldades e obstáculos fazem parte da trajetória, mas a maneira como o líder reage a eles pode determinar o comportamento de toda a equipe.
O terceiro episódio do ACISBEC Cast amplia, assim, a proposta da série de aproximar empresários e empreendedores de histórias, experiências e conhecimentos que possam contribuir para quem está à frente de um negócio.
Podcast
O ACISBEC Cast é uma iniciativa da ACISBEC, com entrevistas conduzidas pelo presidente Valter Moura Júnior. A série aborda trajetórias empresariais, empreendedorismo, gestão e temas de interesse do setor produtivo.
Sobre a ACISBEC
Com mais de oito décadas de atuação, a ACISBEC foi fundada em 27 de setembro de 1944 e tem como presidente Valter Moura Júnior. A entidade está instalada em sede própria, com cerca de quatro mil metros quadrados de área construída, e conta com uma estrutura moderna distribuída em seis pavimentos. O espaço dispõe de auditório com capacidade para 400 pessoas, salas de reunião, salão de exposições destinado a feiras e fóruns de negócios, além de ambientes voltados à realização de cursos, palestras e eventos corporativos.
ATUAL IMAGEM COMUNICAÇÃO
Fale Conosco | (11) 4332-9697
contato@atualimagemcomunicacao.com.br
Atendimento à Imprensa
Niceia Freitas | (11) 99849-1965
niceia.climaco@gmail.com
Isadora Climaco | (11) 97354-8532
isadoraclimaco@gmail.com
Setembro/2026
Compartilhe este conteúdo:
